個人情報の取り扱いについて

ウィズスタッフサポート（以下、当社という）は、人材派遣サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

皆様からお預かりした個人情報は、次の目的にのみ利用いたします。

1. 職業紹介業務等における仕事紹介に関係する業務
2. 社員等への応募の場合、採用選考に関わる業務
3. 雇用管理
4. 皆様が当社に提供を希望されたサービスに関係する業務（仮登録のお申し込み、プレゼントのお申し込み等）
5. 当社からの情報提供（当社のサービスに関する情報提供、お知らせ、ご意見・ご質問等への回答等）
6. 当社のサービスに関するマーケティング活動・調査（アンケートなどご意見の収集等）
7. 緊急時や災害発生時において必要と判断した際の連絡

なお、情報の提出は任意ですが、当社が提供するサービスをご利用できないことがあります。

1. 個人情報の取得・利用・提供
   個人情報の取得・利用および提供については、「個人情報のお取り扱いについて」に記載する利用目的の範囲内で、求人求職情報サービスの内容や規模を考慮した適切な取り扱いをします。
   当社においては、取得または預託された個人情報を利用目的以外の利用は行いません。
2. 個人情報の適正な管理
   個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等の予防ならびに是正に関しては、適正かつ合理的な水準での安全管理体制を維持します。
   個人情報へのアクセスは、必要最小限の役員従業員に限定します。
   個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、守秘義務契約等の締結とともに必要な監査を行いその実効性を担保します。
   当社は個人情報に関する本人の権利を尊重し、個人情報に対して開示、訂正および削除を求められた場合は、合理的な手続を通してこれに応じます。

提出いただいた個人情報はご本人の同意なく第三者へ個人情報を提供することはありません。
ただし、以下のいずれかに該当する場合は提供をすることがあります。

1. あらかじめ、本人に必要事項を明示又は通知し、本人の同意を得ている場合
2. 法令に基づく場合
3. 本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合
4. 公衆の衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
5. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障をきたす場合
6. 合併その他の事由による事業の承継が行われる場合で、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取扱う場合 当社及びその他第三者に損害を生じさせた、又は損害を生じさせるおそれがある場合は、関係者ないしは関係諸機関へ通報、通知します。

ご登録頂いた個人情報が変更になった場合、もしくは修正・削除を必要とする場合にはその旨、問い合わせフォームまたは下記の電話にてご連絡頂ければ、直ちに対応致します。
その際にはご本人であることを確認させて頂く場合がございますので、予めご了承下さい。

個人情報の取り扱いに関する苦情および相談を受けた場合には、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

当社が個人情報の取り扱いについて、このステートメントの内容を変更する場合には、その変更内容について当サイトに掲載します。
それにより皆様には、常に当サイトがどうのような情報を収集しているか、どのように使用しているかについてお知らせいたします。
個人情報を収集した際の使用方法に変更があった場合には、皆様にお知らせすると共に皆様の権利を尊重した上で、当社が異なった方法で個人情報を使用してもよいかどうかについての選択権についても皆様が有します。

2008年 4月 1日制定

当サイトにおける個人情報保護に関してのご質問は、下記の弊社お問い合わせ窓口までお電話下さい。